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公司党建工作会议提出——为公司发展提供坚强的政治和组织保证

2009-02-13


  公司党建工作会议提出--

  为公司发展提供坚强的政治和组织保证

公司党建工作会议提出——为公司发展提供坚强的政治和组织保证

 

  图一:党建工作会议会场

公司党建工作会议提出——为公司发展提供坚强的政治和组织保证

 

  图二:党委书记廉斌作党委工作报告

公司党建工作会议提出——为公司发展提供坚强的政治和组织保证

 

  图三:党委副书记张晓华主持会议

  2月4日下午,公司党委在建校三楼会议室组织召开了2009年年初党建工作会议,党委书记廉斌在会上作了党建工作报告,党委副书记、副董事长、总经理张晓 华主持会议,党委副书记、工会主席赵勇前部署了新一年度的工会工作和宣传工作,纪委副书记孙莉娟就纪委工作提出了意见和建议。公司党委委员、纪委委员、工 会委员、各单位党组织书记、副书记参加了会议。

  党委书记廉斌在党建工作报告中认真回顾了过去一年的工作,报告介绍:2008年,集团公司党委坚持以科学发展观为指导,全面贯彻“构建大建总、创塑大品 牌、谋求大发展”的战略方针,坚持"围绕中心,服务大局"的基本思路,团结带领广大员工,以积极的心态、昂扬的斗志、创新的精神,乘势而上,顺势而为,推 动企业稳健发展。

  面对新的一年,报告提出了党建工作的意见,总体思路是:认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,深入实践科学发展观,以推动党建工作不断创新为主题,围绕 “立主业、防风险、保稳健、促增长”的中心工作,丰富工作载体,完善工作机制,充分发挥政治核心作用,抢抓机遇,创新实干,为推动集团公司持续稳健科学和 谐发展提供坚强的政治和组织保证,向建国六十周年献礼,并着力抓好四个重点:

  一、以学习贯彻科学发展观为核心,努力提升思想政治水平。要正确面对当前形势,化压力为动力,变挑战为机遇,不断增强抵御风险的能力,发挥党组织的引领作 用,凝聚发展意志,提高企业的核心竞争力。要以人为本,维护大局,从实际出发,切实解决实际问题,稳定职工队伍,构建和谐企业。

  二、以增强活力为着力点,努力加强基层党建工作。加强领导班子建设。要端正三个作风:工作作风、思想作风、民主作风。各级领导班子要坚持民主集中制的原 则,集思广益,民主决策;要通过召开民主生活会形式,不断增强班子成员的自律意识,每年不少于一次民主生活会。党委委员每年至少参加一至二个联系点或基层 党组织的民主生活会。加强基层组织建设。抓好基层组织建设,重点要突出四个方面:一要突出组织网络的严密性、要突出组织工作的规范化、要突出创优创新活 动。继续深入开展“三学三创”主题活动和“一先两优”创建活动,着力于树立典型,创新特色,建树形象,营造出企业浓郁的文化氛围。加强党员队伍建设。第 一,利用目标考核的形式管理党员;第二,要以先进性标准严格要求党员;第三,加强培养发展工作。强化职工队伍建设。要通过强化职业道德教育、leyu手机版登录入口app的文化熏 陶,不断提高广大员工对企业的忠诚度,打造一支能够经受风浪考验的员工队伍。

  三、以不断创新为抓手,全力打造党建工作载体。大力开展党建工作研究。要根据董事会提出的《高管层目标责任制》建立党建工作目标责任制,不断探索目标管理 办法,实现与企业经营管理制度的有效衔接,健全党内激励和帮扶机制,努力提高广大党员干部支持改革、推动发展的积极性、主动性和创造性。要采取集中座谈、 调研、学习考察等方式,进行党建工作创新的专题研究,培育党建工作示范点。大力推进leyu手机版登录入口app的文化建设。要继续深入开展创建“四型机关”活动,充分利用公司网 站、《通州建总》报、《工地简报》、《工地宣教栏》等文化阵地宣传企业精神。大力支持群团组织建设。党委要积极支持工会、共青团依照法律和各自章程独立自 主地开展工作和活动,充分发挥各自在企业改革创建活动中的作用。

  四、以抓落实为立足点,进一步加强党风廉政建设。加大自律教育力度。党委将继续开展党风党纪教育,努力提高党员领导干部廉洁自律的自觉性。加大长效监督力 度。一方面,要进一步健全和完善各项规章制度,形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。特别是要坚持深化领导干部任期经济责任审计制度、责任追究制度、诫 勉谈话制度和述职述廉制度。要充分发挥各职能部门的监督职能,建立完善监事会、纪委、工会、人力资源、财务审计等多位一体的长效监督机制。另一方面要认真 落实各级班子成员廉洁自律民主生活会等制度。

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