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公司隆重召开三届一次职工(会员)代表大会——会议选举产生新一届工会领导班子

2008-02-28


公司隆重召开三届一次职工(会员)代表大会——会议选举产生新一届工会领导班子

 

  公司三届一次职工(会员)代表大会会场

公司隆重召开三届一次职工(会员)代表大会——会议选举产生新一届工会领导班子

 

  职工代表在分组讨论

  正月十一,集团公司在建工大厦三楼会议室隆重召开公司三届一次职工(会员)代表大会。会议选举产生了9位同志为新一届工会委员和3位同志为工会经费审查委员会委员。会议由张宏德同志主持,赵勇前同志代表第二届工会委员会向大会作工作报告。

  报告指出:今后三年工会工作的指导思想是:深入贯彻党的十七大和全总十四大精神,坚持“两个维护”,确保“五项保障权”;认真贯彻《劳动合同法》,建立和 谐劳动关系;切实推进“两个跟着走”,着力规范劳动保护工作;有力加强工会制度建设、职业道德建设、民主法制建设;正确处理三会关系,全面协调三者利益, 有力建设三个文明;着力提升职工综合素质,全力促进企业和谐发展。具体目标:争创全国“安康杯”竞赛活动优胜单位。工作思路:1、着力于在维护公司利益的 同时,切实维护好广大职工的根本利益;2、着眼于涉及职工切身利益的改革措施的出台和方针政策的制定,从源头上履行维护职能;3、着重于参与企业的民主管 理,调动职工的积极性,在促进企业持续发展上下功夫。4、把健全劳动关系机制、改进劳动和谐关系作为工作的基本点;5、把办好实事、讲究效率,提高职工群 众的满意度作为工作的出发点;6、把提高员工素质,建立道德规范,作为建设和谐企业、推进企业发展的落脚点。

  报告要求:深入推进“两个跟着走”,着力规范工会工作制度。

  一要坚持职代会制度,把参政议政提升到一定高度。职代会制度的严肃性由法律保障,各级工会组织和广大职工要关心和关注企业的发展,要切实通过维护公司利益 和职工利益的途径,坚持好职代会赋予的职责,行使好民主管理的职权,确保参政议政的水平提高到一个新的高度。二要健全分工会组织,把职工之家建立在一定范 围。按照《工会法》的规定和上级工会的要求,必须要完善好工会组织,开展好工会工作,这是企业发展,构建和谐的必然趋势。三要加强制度化建设,把工会工作 深化到一定程度。建立健全工会组织,不是为了摆形式,做样子,关键是要实事求是地开展好各项工作,对此,必须要坚持好八项工作制度。

  报告强调:全力推进“法制化建设”,着重建立和谐劳动关系。

  一方面要坚持“集体协商制”,不断完善《集体合同》。建立平等协商和集体合同制度是协调劳动关系、促进企业经济发展的重要手段。根据《公司法》、《公司章 程》和上级有关文件的要求,必须要建立劳动关系三方协调机制,开展平等协商和签订集体合同工作。另一方面要坚持“企务公开制”,有力推进“两个维护”。让 职工更多地了解企业发展的客观情况,是职工参与企业民主管理的基本条件。工会要积极落实“企务公开制”的推行。再一方面要坚持《劳动合同法》,切实推行 “依法治企”。要切实加强组织对《劳动合同法》的学习,要充分利用《劳动合同法》做好维权工作。

  报告明确:要广泛开展“安康杯竞赛”,全力做好劳动保护工作。一要全员重视“安康杯”,推进劳动保护经常化。要深入开展好“一遵二反三不伤害”和“十个 一”活动,着力提高全员的安全生产意识,增强自我防范能力。二要全面建立“监督网”,确保劳动保护制度化。各级工会组织必须要全面认真贯彻全总“三个条 例”精神,坚持劳动保护制度,有效形成监督网,切实维护职工在生产过程中的安全和健康。三要全力推行“监控法”,促使劳动保护规范化。在工程建设中,“监 控法”能够让每个危险源都得到有效控制,确保职工在劳动过程中,始终处在安全范围。

  报告要求:要着力培养“高素质员工”,有力强化职业道德建设。一要充分发挥职工技协作用,努力创造企业科技成果。工会组织要把职工技协活动放到重要议事日 程,以“有队伍、有组织、有活动、有效益”的“四有”要求创造性地开展工作。二要积极开展劳动竞赛活动,大力提高职工业务技能。要广泛开展岗位练兵、技术 比武活动;开展知识竞赛、理论研讨活动;积极参与市总工会开展的争创“先锋岗”活动。三要切实做好争先评优工作,有力激发职工工作热情。工会每年将继续开 展好争先评优工作,重点要参与做好评比先进个人和先进集体的工作,要按照上级工会的要求评选出创新能手、创新示范岗和工会积极分子。

  报告最后强调:积极推行“五项保障权”,切实维护职工根本利益。一要确保“劳动报酬权”,积极参与“工资协商制”。二要严格“劳动安全权”,切实重视“安 全月活动”。三要坚持“生活保障权”,着力健全“员工互助会”。四要强化“人格保障权”,有力推行“送温暖工程”。五要重视“文化娱乐权”,深入开展“多 形式活动”。

  会议还分组讨论了公司管理制度、经营承包责任制、工资协商制,会议认为公司当前的改革与调整符合公司发展的要求,对公司做大、做强、做精起到促进作用。会议还对2007年度合格分工会、示范分工会、工会活动积极分子进行了表彰。

  总工会主席耿曹均到会讲话,公司董事长张慎林作会议小结。

  下午,公司工会召开了三届一次全委会,选举赵勇前为工会主席,徐丹为工会副主席,工会经审委选举王莉为经审委主任。

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